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更新时间:2022.06.02
针对用人单位可以在试用期内把员工辞退吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合...更多>>
哪些情况用人单位可以辞退劳动者在试用期内
丰培铭律师 天津东方律师事务所
单位在试用期辞退员工程序是怎样
章法律师 广东律参律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工...更多>>
用人单位在试用期内辞退员工, 用人单位要给员工赔偿吗?
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳...
试用期内用人单位可以随意辞退员工吗, 辞退试用期员工的条件是什么
不可以!用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只...
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