劳动争议案件举证有何注意事项

劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料： 1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明; 2、...

劳动争议案件举证需要注意的事项有哪些

随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，因此胡乱签字意味着本人胡乱的认...

劳动争议诉讼案件举证的注意事项有哪些

劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料： 1、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明; 2、...

劳动争议管辖法院注意事项有哪些

劳动争议诉讼管辖法院有以下几点注意：1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一...

劳动争议调解有哪些注意事项

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...

劳动争议诉讼有哪些注意事项？

劳动争议诉讼需要注意下列事项：一般需要先申请仲裁再提起诉讼；当事人要对自己的主张提供证据；不能超过诉...

劳动争议仲裁注意事项有哪些

1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终...

劳动争议调解注意事项有哪些

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...

劳动争议调解注意事项有哪些？

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...

劳动争议代理注意事项有哪些

签订劳动事务代理协议注意事项：严格审查合同的实质和形式要求，尽可能了解用人单位的资格和信用状况；确认...

劳动争议申请仲裁时有哪些注意事项？

劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须认真如期执行，逾期一方不履行调...

劳动争议调解的注意事项有哪些

当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请...

有关劳动争议的请注意哪些事项

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，当事人申请人民法院执行...