公司和员工解除劳动合同需要怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工解除劳动合同,员工不同意公司会怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工协商解除劳动合同怎么赔偿
用人单位单方面解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。...
公司和员工解除劳动合同具体怎么赔偿
公司和员工解除劳动合同的赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司和员工提前解除劳动合同怎么赔偿?
《》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的:第三十六条:用人单位和劳动者协商一...
公司解除劳动合同怎么赔偿员工
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司解除劳动合同怎么赔偿员工?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
公司员工解除劳动合同怎么赔偿
首先,公司员工需要按照合同约定履行义务,同时要遵守公司的规章制度。劳动者严重违反公司规章制度的或者与...
公司解除员工劳动合同怎么赔偿
若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:...
公司解除劳动合同员工怎么赔偿
一、公司已经构成违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的两倍,即10个月的工资。 二、公...
公司和员工解除劳动合同是否赔偿
公司和员工解除劳动合同的情况下,赔偿金标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司和员工解除劳动合同如何赔偿
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条有下列情...
员工和公司解除劳动合同如何赔偿
单位提出解除,如果你们同意的,单位应该支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...