公司和员工解除劳动合同,怎么赔偿员工?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
公司和员工解除劳动合同怎么赔偿?
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
员工和公司解除劳动合同怎么赔偿?
根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿...
员工和公司解除劳动合同怎么赔偿
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司和员工解除劳动合同怎么赔偿
协商一致解除劳动合同的,:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司员工和劳动者解除劳动合同怎么赔偿
首先,你有权要求继续履行劳动合同。其次,不继续履行的,可以要求单位支付赔偿金。按此前十二个月平均工资...
关于公司与员工解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工解除劳动合同怎么赔偿金?
公司和员工解除劳动合同的情况下,赔偿金标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司和员工解除劳动合同, 员工不同意, 公司怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
公司和员工解除劳动合同,员工不同意怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
关于工伤和解除劳动合同怎么赔偿
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
公司和员工解除劳动合同, 员工不同意怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
关于被公司解除劳动合同怎么赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...