劳动合同中规定协商解除还是按合同工龄
协商解除劳动合同是按在公司的实际工龄给予经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用...
公司解除劳动合同补偿金是根据我的工资还是按
如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
解除劳动合同补偿工龄是什么意思
用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经...
劳动者解除劳动合同后的经济补偿金是按基本工资算还是按最低工资算
经济补偿金按照劳动者解除或者终止合同前12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同...
工龄九年解除劳动合同补偿
你的工龄是9年，需要补偿你9个月工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单...
协商解除劳动合同是按工龄还是实际工作年限
协商解除劳动合同是按在公司的实际工龄给予经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用...
劳动合同解除补偿金是应发工资还是实发工资？
应发工资，包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平...
解除劳动合同经济补偿金是按基本工资吗
经济补偿金按解除合同前十二个月平均工资计算。补偿金按照之前月平均工资计算，在职超过六个月，按照一年计...
解除劳动合同补偿工资是底薪还是什么
劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
个人解除劳动合同是否有工龄补偿金
个人主动解除劳动合同没有工龄补偿金；公司主动解除劳动合同的话，需要按照六个月以上不满一年的，按一年计...
违规解除劳动合同补偿金工工龄是怎样的
违规解除劳动合同补偿金工零龄： 所谓工龄，就是现在的交社保费的年份，交一年就有一年交费铃也是工龄，你...
工龄10年解除劳动合同补偿金
如果公司和你协商解除合同补偿金只能从2008年开始； 你的工龄无法计算成10年，因为法律只认定是否是...
解除劳动合同的补偿金是基本工资还是全额工资
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算...
