单位不签劳动合同怎么办？

可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同，其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时，本...

单位不签劳动合同怎么办

公司不签订劳动合同的处理方法： 应当自订立无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付两倍的工资。经济...

单位不签劳动合同怎么办

如果单位不给予劳动合同，劳动者可以先向单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲...

单位不签劳动合同怎么办

单位不签订劳动合同的，不签订劳动合同超过一个月的，可以要求双倍工资。双倍工资的计算时间从第二个月开始...

单位不签劳动合同，怎么办

首先应当明确的是无劳动合同不等于没有劳动关系，只要劳动者按照用人单位的要求提供了劳动，遵守用人单位的...

单位不签劳动合同怎么办?

1、要求单位支付11个月工资的双倍工资；2、超过1年没有签订合同，视为你们形成无固定期限劳动合同。 ...

单位不签劳动合同怎么办

劳动合同法14条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订...

单位一直不续签劳动合同怎么办？

用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，自用工之日起超过工作了一年半不签劳动合同的应当支付二倍工资差...

用人单位不签劳动合同怎么办，用人单位不给签劳动合同

用人单位未与劳动者签订劳动合同，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位所在的人力资...

单位不签劳动合同和没签劳动合同怎么办

根据《》规定，本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面的，应当自本法施行之日起一个月内订立。这一规定明...

劳动合同签了一年没到期单位不续签怎么办

一、作为负责任的用人单位，如果不想用某个劳动者了，最好的解决方法是协商解决，给劳动者一定的缓存时间，...

单位用人单位不签劳动合同怎么办

用人单位用工满一个月不签订劳动合同，是违法行为，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求经济补偿金。根据《...

单位不签劳动合同用人单位怎么办

用人单位不签劳动合同的后果： 1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...