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云南省职工经济补偿金标准

更新时间：2022.07.26

员工被辞退，单位应该给予员工两个月的经济补偿金，因为突然被辞退，员工没有一定的准备时间，所以为了弥补员工的损失，公司应该支付两个月的工资标准来作为经济补偿金的数额补偿。

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