法律对于退休未休年假的规定

劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可...

关于双休法律规定支付双倍工资问题

如果不能安排补休的，应当支付双倍工资鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询...

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定

退休年龄目前还是以《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定进行确定，原则上男性年满六十周岁，...

新工会法中关于退休职工的规定是什么的

会员离休、退休和失业，可保留会籍保留会籍期间免交会费 工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极...

法律规定退休工资和工龄的区别

工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。但退休金的主...

劳动合同法关于职工病休工资的规定

1、根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内...

国家劳动法关于职工病休工资的规定

【法律意见】病假工作规定第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（...

关于职工法定退休年龄有哪些规定

职工法定退休年龄如何规定的有以下：法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员...

关于退休年龄法律作了何种规定？

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六...

关于双休日加班工资的规定

1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2、法律依据：《劳...

关于公司为退休人员返聘的法律规定

属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄或者依法享受养老保险待遇或者领取养老金后，与用人单位建立的不再是...

关于退休年龄的新规定

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。现在热议的延长至...

劳动法关于调休工资有规定吗

调休是否有工资要根据实际情况而定。如果是在法定节假日安排劳动者加班的，不能以调休代替加班，用人单位应...