劳动合同解除或者终止
劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
哪些情形解除劳动合同或者终止劳动合同
根据劳动合同法规定,以下情况不是解除劳动合同而是终止劳动合同。 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表...
劳动合同有哪些情形需要解除或终止
劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: 1、从事接触职业病危害作业...
劳动者在哪些情况下解除或终止劳动合同
以下情况下劳动合同终止或解除用人单位不需要支付经济补偿金: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
劳动者对劳动合同违法解除或终止有哪些要求
劳动者对用人单位违法解除或终止的劳动合同,可以要求继续履行合同或支付赔偿金。...
劳动合同解除或者终止的义务有哪些
劳动合同解除或者终止后双方的义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
劳动合同解除终止程序
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳...
终止解除劳动合同程序
针对终止解除劳动合同程序的规定,劳动合同是劳动者与用人单位间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
解除劳动合同终止程序
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳...
劳动合同终止解除程序
【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳...
劳动合同解除或者终止的赔偿
1、劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
解除或者终止劳动合同的证明
劳动局都有格式化的解除或者终止劳动合同的证明文本。劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和...
违法解除或者终止劳动合同有哪些后果
违法解除或者终止劳动合同的法律后果: 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询