没有和单位签订劳动合同怎么办
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额; 2、立即要求单位...
单位没有和我签订劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后即应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,...
2022年没有和单位签订劳动合同怎么办
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额; 2、立即要求单位...
单位没有和员工签订劳动合同怎么办?
这位朋友我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧:你可以申请劳动仲裁,劳动仲裁委员会的办公地址一般在劳动...
单位没有签订劳动合同怎么办?
用人单位与劳动者不签的情况,在司法实践中屡见不鲜。尽管未签劳动合同,但并不影响双方事实劳动关系的建立...
单位没有办签订劳动合同怎么办
1、所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页...
用人单位和劳动者没有签订劳动合同怎么办
劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录...
单位没有签订劳动合同怎么样办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没有与单位签订劳动合同怎么办
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额; 2、立即要求单位...
和单位不签订劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反...
未和单位签订劳动合同怎么办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
怎么和单位签订劳动合同?
根据我国《》和《》的有关规定和实践,签订的程序是: (1)签订劳动合同书:劳动合同书要在双方介绍各自...
单位没有签订劳动合同,也没有跟劳动者签订劳动合同,应该怎么办?
简单提供如下意见,供参考: 一、首先,你与公司间系劳动关系而非劳务关系,二者有严格区分,法律后果有很...