入职不签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.06.21

1、申请仲裁 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等。从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年!

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