什么情况可认定玩忽职守罪?

更新时间：2022.01.17

1、国家工作人员对于自己应当履行的义务，在能够履行的情况下，不履行对应的职务。 2、国家工作人员应该履行，并且也有能力履行自己的职务，但是在对待职务的时候不严肃、认真，导致错误的履行了自己的职务。

展开更多

针对什么情况可认定玩忽职守罪?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职...更多>>

专业问答

更多 >

以忽职守罪认定：（一）在处理职务侵占案件时，要注意把握职务侵占罪和工作失误的界限，因工作...更多>>