哪些情况可认定玩忽职守罪，认定的标准是哪些呢？

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• 问玩忽职守罪的认定标准是什么
  

  玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守罪需要存在以下几种情形：（1）犯罪主体必须是国家工作人员；（2）主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等；（3）客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。

• 问玩忽职守罪的认定标准是什么?
  

  1、犯罪主体为特殊主体，即国家机关工作人员； 2、在主观上表现为故意； 3、侵犯的客体是国家机关的正常活动； 4、在客观上表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问不予认定个人玩忽职守罪罪的情形有哪些
  

  除了以下的条件都不予认定玩忽职守罪： 1、本罪的犯罪主体是国家机关工作人员； 2、本罪在主观方面是一种过失； 3、本罪在客观方面表现为不履行，利益遭受重大损失的行为； 4、只有致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，才能构成犯罪。

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