劳动合同制度是什么
在劳动合同制度里,如果职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之...
劳动合同制度是什么?
【法律意见】制度是指专门规范劳动合同的制度。换句话说,劳动合同制度就是通过订立劳动合同这一法律形式来...
什么是劳动合同制度?
一、作用 劳动合同法律制度,是通过平等自愿、协商一致的原则,确立劳动者与用人单位之间稳定和谐劳动关系...
强制派遣属于劳务合同还是劳动合同
派遣属于劳务合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳...
劳动者强制终止劳动合同怎么办
根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况...
个人强制解除劳动合同的条件是什么?
当用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等情况时,可以强制解除劳动合同。根据行使解除权...
被公司强制解除劳动合同扣押是什么
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济...
强制劳动是什么意思?
强制劳动也就是强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为...
劳动合同什么制
一般情况下劳动合同什么制是指劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。劳动合同与每一...
强制劳动是什么意思
强制劳动也就是强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为...
什么情形属于强制解除劳动合同?
被强迫解除劳动合同有下面几个情况: 1、劳动者做工作的企业,没有根据所签订的劳动合同里所达成一致的提...
为什么强制性的把劳动合同备案
为了加强对用人单位的管理,有效保护劳动者的护法权益,也能够保护用人单位的合法权益,规范劳动力市场及用...
什么是全日制劳动合同?
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,每日工作时间不超过8小时,是指法定正常付出劳动时间,也就是义务劳...