被公司辞退后经济补偿金怎么算
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...
被公司辞退经济补偿金要怎么算?
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司突然被辞退的补偿金怎么算?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
被公司辞退的经济补偿金怎么算?
法律依据 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
被公司辞退的补偿金是怎么算的?
如果不是因为你的原因而被辞退的话,公司需要给你支付的就不是经济补偿金了,而是经济赔偿金(约等于经济补...
公司员工被辞退补偿金怎么计算?
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 根据工作年限,每满一年发给相当于一个...
被公司辞退后的补偿金是怎么算
公司辞退员工辞退补偿金计算公式:1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
被公司辞退的补偿金应该怎么算
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
被公司辞退公司怎样补偿
辞退的方式及赔偿: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要...
被公司辞退,怎么补偿赔偿
员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:...
被公司辞退补偿怎么算
单位补偿一个月工资,工作时间按离职时计算,不是通知时到你10月底离职,刚好工作满半年。在单位工作满半...
被公司辞退该怎么补偿
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、...
被公司辞退怎么办补偿
辞退的方式及赔偿: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 2、合同到期辞退员工,单位需要...
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