雇佣关系工伤赔偿怎么算

雇佣关系中的雇员受伤的，不能算工伤，但可以请求侵权人承担人身损害赔偿责任，而其中的误工费的算法是受害...

雇佣工伤怎么赔偿

属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项...

雇佣关系的工伤赔偿怎么算

雇佣关系不属于工伤，应按人身损害赔偿标准来赔偿。 根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...

雇佣关系的工伤怎么算赔偿

雇佣关系不属于工伤，应按人身损害赔偿标准来赔偿。 根据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损...

私人雇佣工伤赔偿怎么计算？

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了雇佣工伤残赔偿标准：【第十一条】...

雇佣关系的工伤怎么算赔偿?

构成工伤的前提是存在劳动关系，雇佣关系不同于劳动关系，因此不能申请工伤认定。雇佣关系中造成雇员人身损...

雇佣私人工人受伤赔偿怎么算

私人雇佣的赔偿，需要按照人身损害赔偿的标准进行，也要按照人身损害赔偿的标准进行责任划分。根据《民法典...

雇佣关系的工伤怎么算赔偿金

医疗费的赔偿金根据医院的收款凭证计算，误工费则根据被雇佣员工的误工时间和实际工资收入计算，护理费取决...

口头协议雇佣关系，死亡赔偿

具体赔偿数额要根据被害人户口信息、被抚养人、年龄、收入等情况计算、可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争...

雇佣工人受伤怎么赔偿工伤赔偿

临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主...

口头雇佣的赔偿标准是多少

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了雇佣工伤残赔偿标准：【第十一条】...

雇佣关系的工伤怎么算赔偿金怎么算

医疗费的赔偿金根据医院的收款凭证计算，误工费则根据被雇佣员工的误工时间和实际工资收入计算，护理费取决...

临时雇佣工伤怎么赔偿

法律分析 临时雇佣工工伤不给赔偿的维权方法是：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道...