在医疗期内公司可否降职降薪

1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...

医疗期内公司可否降职降薪

1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...

职工医疗期内有可能降职降薪吗

公司在医疗期间不能降职降薪。 公司在未与员工协商，或经协商但员工不同意的情况下，对员工违反《劳动合同...

医疗期内公司可以降职降薪吗？

1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...

医疗期内公司可以降职降薪吗

1、在医疗期内公司不能降职降薪。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职...

医疗期内公司是否可以降职降薪?

1、在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...

公司降职不降薪，能否赔偿

公司降职不降薪，能否获得赔偿？1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方...

公司降职不降薪能否赔偿

公司降职不降薪，能否获得赔偿？1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方...

医疗期可以享受公司降职降薪吗?

不，用人单位变更劳动合同的内容应当与劳动者协商一致。在劳动合同制度中，用人单位和劳动者在履行劳动合同...

在医疗期内公司可否降职降薪,法律上该如何规定

在医疗期内公司不可以降职降薪。只有劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...

公司降职降薪不同意能不能申请赔偿

公司降职降薪员工不同意的，经员工与公司协商离职，或被辞退的，员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳...

怀孕期间能不能去公司降薪降压，降工资

《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中...

公司打压员工公司能降职降薪吗

单位单方降职降薪的，劳动者可以拒绝。协商不成的，劳动者可以解除劳动合同，单位应当按照每年工龄支付劳动...