没劳动合同该如何认定工伤
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
没有劳动合同如何认定工伤
没有劳动合同也可以认定工伤。但是需要提出相关证据证明您与用人单位产生事实上的劳动关系,比如工资卡、上...
没有劳动合同工伤如何认定?
尽管没有劳动合同,但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,仍然可以按照《工伤保险条例》的...
没有劳动合同工伤如何认定
职工与用人单位没有订立劳动合同,是事实劳动关系,在工作中遭受事故伤害,申请工伤认定,用人单位没有盖章...
没有签劳动合同工伤认定
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系...
未签劳动合同受伤如何认定工伤
虽然未签订劳动合同,但是只要证明存在事实上的劳动关系就可以认定为工伤。就事实劳动关系应当从以下方面收...
没签劳动合同出现工伤如何办理
没签订劳动合同工伤的,此时也是可以申请工伤鉴定,请求用人单位赔偿的。在我国的工伤处理的程序中,如果是...
如果没有签劳动合同如何样申请工伤认定
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
老板没签劳动合同工伤认定应如何赔偿
单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系; 依然可以按照...
未签定劳动合同,出现工伤事故如何索赔,没有劳动合同工伤如何索赔
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申...
没有劳动合同如何办工伤认定?
在未签订劳动合同的情况下,当事人需要进行工伤认定的,可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳...
没签劳动合同如何认定劳动关系
对于没签劳动合同如何认定劳动关系劳动者可以通过和单位领导谈话, 证明你的工作时间,进行录音或者录像,...
没有劳动合同该如何认定工伤
没有书面的劳动合同,可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的...