工伤职工平均工资低于职平工资怎么办
所在单位是哪个省的?与所在省有关。 依据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
工伤职工平均缴费工资低于职平工资
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
工伤低于社保平均工资怎么办
工伤赔偿过程中在我国都是按所在地上年职工平均收入水平(工资)计算金额的,与社保基数和实际工资无关! ...
工伤工资低于社平工资怎么处理?
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
工资低于当地平均工资怎么算
劳动法经济补偿金没有低于当地平均工资的说法,只有不低于当地最低工资的说法。附:根据《劳动合同法实施条...
工伤工资低于社平均工资待遇标准
一种观点认为,应以李某遭受事故伤害前12个月月平均月缴费工资为标准支付42个月工资,其中一次性伤残补...
低于平均工资的60%工伤指什么
统计部门一般在统计的时候只统计在岗职工的,所以工伤保险条例规定的数据只能以在岗平均工资为准了。实践中...
个人工资低于平均工资工伤工资如何计算?
本人实际工资低于统筹地区平均工资60%的,按统筹地区职工平均工资30%计算。 工伤保险赔付中的本人工...
低于平均工资的60%工伤这样合理吗
根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)第37条的有关规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤...
工资低于当地平均工资应怎么调整?
劳动法经济补偿金没有低于当地平均工资的说法,只有不低于当地最低工资的说法。附:根据《劳动合同法实施条...
实际工资低于当地平均工资怎么办
【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
实发工资低于当地平均工资怎么办
按应发工资确定,低于最低工资可以维权。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,...
工伤的工资是不是可以低于市平均工资
员工工伤期间的工资是按照员工本人实际工资计算的,没有同意规定的具体金额。 依据《工伤保险条例》 第三...