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没签劳动合同被公司辞退能赔偿多少?

更新时间:2022.06.09

工作之后不签劳动合同是违法的,单位要承担双倍工资的赔偿责任。在此情况下,员工被单位辞退,如果存在过错行为,单位不需要赔偿损失,如果没有过错行为,用人单位要赔偿给员工双倍的经济补偿金
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