劳动合同到期不续签的补偿
劳动合同到期不续签补偿的规定:合同到期,公司可以拒绝续签,但要支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳...
劳动合同到期不续签的补偿
1、单位未缴纳社保的您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。 ...
劳动合同到期未续签但是公司要补签
1.工资:公司无权单方面降低工资(以合同工资为准) 2.加班费:如果您有加班的相关证据以及加班经过申...
劳动合同未到期怎么续签?
劳动合同约定期限到期,用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的,劳动者可以从第二个月起主张双倍...
劳动合同到期未续签,约定的不续签能有补偿金么
1、如果是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳...
未到期的劳动合同未续签怎么办
劳动合同约定期限到期,用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的,劳动者可以从第二个月起主张双倍...
劳动合同到期未续签的
应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
劳动合同到期不续签要付补偿么
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签需要补偿么
劳动合同终止,在与原来的劳动合同同等条件下或者比原来条件高的情况下续签、劳动者不接受的,用人单位才可...
劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿?
我们大家都知道,国家在实行新政策后,劳动合同实行期限制,即三年期、五年期或者十年期,合同到期后,如果...
劳动合同到期后未续签有没有补偿
1、有,按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 2、按该法第46...
劳动合同到期未续签,有没有补偿金
劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工...
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