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更新时间:2022.06.21
针对三个月没签劳动合同员工应该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲...更多>>
三个月没发工资怎么办,没有签合同
丰培铭律师 天津东方律师事务所
拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
吴莉律师 广东天穗律师事务所
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和...更多>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人...更多>>
没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要...
签了劳动合同一个多月没发工资应该怎样办?
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付...
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