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劳动合同变更怎么写?合法吗?

更新时间:2022.06.20

劳动合同变更首先是需要写清楚劳动者甲乙双方的一些基本的信息的,其次就是关于具体的劳动合同的变更内容作出明确的约定。最后就是需要,劳动者和用人单位方便同时盖章确认,这样才具有效力。
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