单方解除劳动合同应该怎么赔偿？

如果劳动者具有《》第三十九条规定的情形，那么用人单位解除劳动劳动合同无需支付经济补偿金。如果劳动者无...

单方面解除劳动合同应该怎么赔偿

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

单方解除劳动合同应该怎么样赔偿？

属于企业单方面解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金；生效前是2个月经济补偿，生效后是2.5个月，共计...

单方面解除劳动合同应该怎样赔偿

《合同法》第113条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失...

单方面解除劳动合同应该怎么样赔偿

单方面解除劳动合同怎么赔偿：用人单位违反的规定解除或者，依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳...

如果单方解除劳动合同应该怎么赔偿

就您说的情况来说公司单方解除劳动合同怎么赔偿，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外...

公司单方解除劳动合同应该怎么赔偿

1、如果合法解除合同的话，按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的，如果违法解除合同的话，按《劳动合...

单方解除劳动合同赔偿金应该怎么算

单方面解除劳动合同，按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准；单位非法解除劳动者，单位...

提出单方解除劳动合同应该怎么赔偿

属于企业单方面解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金；生效前是2个月经济补偿，生效后是2.5个月，共计...

单方解除劳动合同该怎么赔偿

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍...

单方解除劳动合同该怎么赔偿

如果任何一方不符合上述情形而单方解除合同，都将视为违法解除，应当承担相应的赔偿责任。用人单位单方解除...

单方解除劳动合同应该如何赔偿？

《劳动合同法》第37条规定，如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可...