员工发生工伤误工费谁来付的,怎样回事的呢
工伤期间、误工费由所在单位负责。 按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,...
劳务派遣员工发生工伤谁来担责
劳务派遣员工受工伤,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在用工...
员工发生工伤工伤鉴定费谁出?
请工伤伤残鉴定的费用该由用人单位承担。包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来...
员工发生工伤工伤鉴定费谁出
【法律依据】 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
员工工伤工资谁来支付呢
劳动者工伤的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,...
员工发生工伤首先有单位来申请工伤认定吗
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
发生工伤谁来赔偿
依据《工伤保险条例》第四十三条第三款的规定:“职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤...
发生工伤后如何认定工伤呢?
工伤是怎样认定的呢?工伤又是如何赔偿的呢?劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人...
发生工伤后由谁提出工伤认定
一般是用人单位人事部门在一个月内向社保提出工伤认定申请,如果用人单位不予申请,受伤职工个人及家属均可...
谁来负责申请工伤认定呢
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤认定标准是什么,工伤认定是由谁来认定呢
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
发生工伤事故后应该由谁来认定劳动者发生工伤事故后应该怎么处理呢
应该是由公司或者个人到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定是有时效性的,所以劳动者发生工伤事故后应该尽...
工伤认定申请由谁来申请呢
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
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