公司开除员工不满一个月如何赔偿
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华...
补缴不得超过三个月是什么意思?
工资发放明细表等;其他相关材料社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因...
公司开除员工补偿大概是什么标准
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付...
被公司开除员工的补偿标准是什么?
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
经济裁员开除后的员工补偿标准是什么?
单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上...
开除员工赔偿标准是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
开除员工赔偿标准是什么?
开除员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
三期女工开除三个月可以拿到什么补偿
三期女工受法律保护,无正常理由不能解除劳动关系。如果使用者主张解除劳动关系,劳动者主张违法解除,可以...
公司开除员工补偿标准
你可以要求公司支付经济补偿,每年支付一个月的工资。未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。协商不成的,可...
员工工伤赔偿标准是什么意思?
1、工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定...
补偿标准是什么意思
补偿标准1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。2、土地被征...
员工违规解除劳动合同补偿标准是啥意思
员工违规解除劳动合同是没有经济补偿,劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
工作4个月,三个月,以不满意工作情况开除,可以要多少?
会给你开四个月工资,试用期都没过,没签合同赔什么...
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