首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动关系与事实劳动关系有哪些区别？

更新时间：2022.06.15

1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。 3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障。事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止，但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。

展开更多

针对劳动关系与事实劳动关系有哪些区别？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

承揽关系和劳动关系的区别：一、从属标准不同。二、报酬发放不同。三、生产资料提供不同。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'33

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单...更多>>

专业问答

更多 >

事实劳动关系包括以下几个概念： 1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成...更多>>

全日制劳动关系与非全日制的劳动关系的区别

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询