需要。
1、违法
终止劳务合同需要赔偿。用人单位与
离退休人员等之间的劳务关系不适用《
劳动合同法》,而是适用《民法典》,所以解除劳务合同是没有
经济补偿金的。如果属于当事人
一方不履行劳务合同义务或者履行劳务合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、根据《民法典》第五百七十七条
当事人一方
不履行合同义务或者
履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。