过了两年签劳动合同怎么办

用人单位与劳动者协商一致，超过两年未签劳动合同，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提...

超过两年了没签劳动合同怎么办

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，...

劳动合同签了两年合同到期了怎么办

鉴于你在该单位仅工作两年，应该不存在法律规定必须签订无固定期限劳动合同的情形。所以，合同到期是否续签...

过两年进了公司没签劳动合同怎么办

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，...

劳动合同过期了怎么办

劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资...

超过两年未签劳动合同怎么办

1、用人单位已经超过二年未签订劳动合同的，可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系，...

劳动合同过期了一年没签怎么办

1、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未...

超过两年没有签劳动合同怎么办？

用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

劳动合同过了试用期怎么办

首先你没有超过仲裁时效，你的劳动合同是多少年的合同呢，试用期只要符合劳动法规定的期限都是合法的，试用...

过了劳动合同见习期怎么办

1、什么是见习期见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度，不是劳动合同制度下的概念，而是人事...

入职没签劳动合同超过两年怎么办

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，...

入职超过两年没签劳动合同怎么办

入职没有签订劳动合同超两年的，劳动者可以要求用人单位每月支付来两倍的工资，并在自用工之日起满一年后，...

工作两年了，没签劳动合同怎么办

你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金，经济补偿金和加班工资，补缴社保和支付双倍工...