已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者离职后1年内，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠...

已签订劳动合同自动离职有工资吗

自动离职也是有工资的，因为职工付出劳动，就应该拿到劳动报酬，只不过单位可以不支付经济补偿金。根据劳动...

已经签完劳动合同三年后可以辞职吗？

签订三年劳动合同后可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同

没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用...

未签订劳动合同已过试用期已经辞职

用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当双倍支付劳动者报酬； 离职补偿实行N+1的原则，...

已经提出仲裁，签订劳动合同可以解除吗

1，首先来说，首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议，如果只是解除劳动合同的文件协议，还是...

没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职

没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用...

没有签劳动合同已经辞职还可以拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

签订劳动合同可以辞职吗？

1、劳动者提前30天通知用人单位，这种方式不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。 2、依据《劳动合...

签订劳动合同可以辞职吗

无论签订了多久的，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《》的...

兼职可以签订劳动合同吗

做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约...

签订了劳动合同才可以自动离职吗？

劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...

没有签订劳动合同可以自动离职吗

最普遍的介绍：赔偿问题特点是什么：无合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：用人单位一个月不签劳动...