1.医药费由用人单位全额垫付；
2.
停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间
伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《
工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受
一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受
一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12021咨询一下当地劳动部门。无固定工资
工伤赔偿标准如上所述
1'34
0'56
1'03
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