员工向公司签订竞业限制协议后,公司可以拒绝签署吗竞业限制协议吗
可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
哪些员工需要签竞业限制协议
根据《》第二十四条的规定,的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员:经理、副经理、财务负责人、董事会...
什么员工需要签竞业限制协议
根据《》第二十四条的规定,的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员:经理、副经理、财务负责人、董事会...
公司能否强制员工签署竞业限制协议
如果是入职前或是不久,估计是得签订,不签就得走人。但是在离职前签订的话,完全可以拒绝,并且是一定要拒...
离职后公司要求员工签订竞业限制协议
签订竞业限制协议。签订竞业限制的目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争。 但是,企...
公司与员工签订竞业限制协议可以申请限制吗
用人单位往往与几类人员签订竞业限制协议: (1)高层管理者; (2)技术研发人员; (3)高级营销人...
员工能拒绝和公司签订竞业限制协议吗
员工可以不和单位签订竞业限制协议。法律并未规定劳动者和单位必须签订竞业限制协议。用人单位与劳动者签订...
公司可以与兼职员工签竞业限制协议吗
不可以。依据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制协议是由用人单位与劳动者签订的,而用人单位与兼职人员建...
需要竞业限制协议书么
如果你对竞业限制协议存在较大争议,可以拒绝签署,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订。 《劳动合同...
竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件
有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协...
竞业限制协议是如何的,公司说还要签竞业限制
非核心成员一般没有必要,因为单位要支付相应的补偿金。未支付的,竞业条款无效。...
签竞业限制协议需要补偿吗
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”...
竞业限制协议是要怎样的,公司说还要签竞业限制
非核心成员一般没有必要,因为单位要支付相应的补偿金。未支付的,竞业条款无效。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询