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工作六年被辞退怎么解决?

更新时间:2022.06.26

工作6年被辞退的处理方式是要求用人单位支付经济补偿金,工作满6年,经济补偿金的支付应当是额外的,多支付6个月的本人工资。根据我们国家劳动合同法47条明文的规定的,每满一年多支付一个月工资。
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