雇凶打人如何定罪刑事责任

更新时间：2022.06.05

雇佣打人，如果行为人造成了他人身体重伤，则触犯了故意伤害罪，雇主和实施行为人构成共同犯罪，共同按故意伤害罪定罪处罚。对于组织、指挥共同犯罪的人，应当按照其组织、指挥的全部犯罪处罚;应按其参与的全部犯罪处罚。

展开更多

针对雇凶打人如何定罪刑事责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果有确切的证据证明雇凶杀人，则此行为人就会涉嫌故意杀人罪，属于主犯，依法可以处以死刑、无...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社...更多>>

专业问答

更多 >

雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对...更多>>