我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签劳动合同干活受伤算工伤吗?

更新时间:2022.06.08

没签劳动合同受伤算工伤,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。
展开更多

针对没有签劳动合同干活受伤算工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果是在工作期间受的伤害是算工伤的。没有劳动合同,可以先确认劳动关系,先向劳动监察部门举报...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人...更多>>

专业问答
更多 >

没有书面劳动合同,但只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间在工作地点因工作原因...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询