试用期辞职不批是否可以直接走

劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即使单...

试用期不辞职直接走人是否会有不良影响？

在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就...

试用期辞职好还是转正好

劳动者需要辞职，只要在试用期内提前三天通知用人单位和在试用期后提前一个月提交书面辞职报告，就可以解除...

试用期离职是不是很麻烦啊

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...

试用期被辞退是不是可以马上拿工资

劳动者在试用期被辞退，如果双方没有其他的约定的，可以马上拿工资。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳...

试用期内被辞退是不是马上结算工资

试用期被辞退工资应该现结。依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动解除劳动合同时，用人单位要一次性付清...

试用期上班10天辞职是不是有工资

上班10天辞职也有工资，只要付出了劳动，用人单位就应该支付工资。...

试用期辞职不让三天走有没有人要招人

1、现在，试用期内随时可以辞职，明年1月1日以后，试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全...

试用期辞职不批可不可以直接走走

1、劳动者在试用期辞职，如果采取协商一致的解约办法，则单位不批不可以直接走；如果提前三日通知单位，即...

试用期辞职不走，要等3天走吗

1、现在，试用期内随时可以辞职，明年1月1日以后，试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全...

试用期是不是随时辞职

提前三日通知用人单位，这个没有说必须以书面的形式，不过建议你还是以书面的形式通知用人单位比较好，到时...

试用期不准走辞职怎么办？

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...

试用期不是试用期辞职可以吗？

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...