派遣公司员工的工龄必须连续吗

更新时间：2022.06.25

更换派遣公司后对于被派遣的员工来讲工龄仍然是连续计算的，因为被派遣的员工和派遣公司之间建立的是劳动关系，派遣公司派遣员工到哪家公司进行工作，员工接受派遣即可，一般不会因为更换了用工单位而重新开始计算工龄。

展开更多

针对派遣公司员工的工龄必须连续吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工的劳动合同并不是一定要连续。劳动合同可以根据劳动者与用人单位之间协商一致的内容进行签订...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司...更多>>

专业问答

更多 >

劳务派遣工的工龄可以连续计算吗？最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...更多>>