没有劳动合同，造成工伤怎么办

你与单位虽然没有签订合同，但已经构成事实上的雇佣关系（劳动关系）的情况属于工伤：建议以如下步骤处理：...

没有劳动合同造成工伤怎么办

没有劳动合同工伤也可以申请公司理赔，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列...

没有劳动合同造成工伤怎么办？

要先确认存在劳动关系，这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料...

没有签劳动合同造成工伤怎么办

未签订劳动合同是事实劳动关系，员工可以主张两方面的权利：一、未签订劳动合同的员工可以主张立即重新签订...

没有签劳动合同，造成工伤怎么办

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...

没有签劳动合同造成工伤怎么办？

如果没有签订劳动合同您需要去社保局的工伤认定科申请工伤认定，然后去劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定确定...

没有劳动合同造成的工伤怎么办

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会...

没签劳动合同造成工伤怎么办？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

没签劳动合同造成工伤怎么办

如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，...

没有签订劳动合同，造成工伤怎么办

你好如果没有签订书面劳动合同需先仲裁确认事实劳动关系建议及时申报工伤（向用人单位所在地社保局申请工伤...

没有签订劳动合同造成工伤怎么办？

没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...

没有签劳动合同怎么办，造成了工伤

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请...

没有签劳动合同造成工伤的怎么办？

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...