劳动合同没有约定工资有效吗？

更新时间：2022.06.21

用人单位与劳动者的劳动合同没有写具体工资是无效的。劳动者在与用人单位签订劳动合同时，双方可以在劳动合同当中对工资数额及相关内容做出明确的约定，如果用人单位对劳动者所提出的请求置之不理的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门可以责令用人单位进行整改。劳动者受到损失的，用人单位进行赔偿。

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