劳务派遣劳动者有哪些情形时被派遣劳动者可以解除劳动合同

被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同： 以解除原因中有无过错为标准划...

劳务派遣公司与劳动者之间是否可以解除劳动合同

所谓劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给...

什么情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同

(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同； (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提...

劳务派遣有哪些情形，被派遣劳动者可以解除劳动合同

被派遣劳动者因劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的过错解除劳动合同： 以解除原因中有无过错为标准划...

哪些情况被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同

(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提...

派遣劳动者什么情况下可以解除劳务派遣合同

1、在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳务派遣合同：与用人单位协商后达成一致的解除意见的；因派遣单位...

劳务派遣企业与用工单位解除劳动合同, 劳动者应承担什么

1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道...

用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位由谁与劳务派遣单位解除劳动合

用工单位是将劳动者退回劳务派遣单位，符合法定条件的由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。《劳动合同法》...

劳务派遣劳动者违法解除劳动合同怎么办

答：劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。即...

劳务派遣劳动者要怎样办理解除劳动合同

被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通...

什么是被派遣劳动者解除劳动合同

被派遣劳动者的条件： 1人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一； 2、提前30天书面通知用人单位解除...

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。“用人单位...

劳务派遣合同是否能由另一方来解除

被派遣劳动者和劳务派遣单位都可以提出解除合同。...