劳动合同法第41条第一款规定的条件有哪些

更新时间：2022.06.22

《劳动合同法》第41条第一款规定的内容有需要裁减人员二十人以上，或者是不足够二十人以上的，用人单位需要提前三十天通知工会和全体的职工，从而听取工会和职工的意见后，才能将裁员的方案向劳动行政部门报告。

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