劳动合同到期了直接走人合法吗

劳动合同到期了，如果双方决定不续签的，劳动者在完成工作交接手续后可以直接走人。但如果是劳动者主动提出...

劳动合同到期了可以直接走人吗

1、如果你的劳动合同还没到期的话，现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》...

劳动合同没到期可以直接走人吗

劳动合同没有到期，不可以直接离职走人。劳动者需要履行通知义务，即提前三十日以书面形式通知用人单位。若...

劳动合同到期了可以直接走人吗？

1、如果你的劳动合同还没到期的话，现在需要提前三十日向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》...

劳动合同到期后直接走人会怎么样？

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同到期了，可以直接走人吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...

劳动合同到期可以直接走吗

很多人不清楚劳动合同到期可以直接走吗，一般1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止...

劳动合同到期可以直接走吗？

1、劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，...

劳动合同到期直接走可以吗

合同到期后可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要...

合同到期能直接走吗?

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有...

合同到期能直接走吗

合同到期可以直接走。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者...

劳动合同到期时是否直接走人？

劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳...

劳动合同到期直接走人怎么办？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...