工伤工资怎么支付

关于工伤工资怎么支付，停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力...

公司不支付工资怎么办？

单位不发工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结...

公司不支付工资怎么办

首先要看你是不是已经经过了认证期限，应自开具之日180天到税务机关认证，并在认证后次月的申报期限内向...

公司未支付工资怎么办？

单位不发工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结...

公司工资未支付怎么办

单位不发工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结...

公司劝退员工工资怎么支付

的行为属于违法解除劳动关系，应该按照下列标准支付经济赔偿金，法律依据是《》第八十七条规定：用人单位违...

员工提前离职，公司不给支付工资，怎么办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

员工提前离职，公司不给支付工资怎么办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

公司如何支付工伤员工工资待遇

据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。 住院期间为停工留薪期间，待...

公司支付的工伤工资是怎么样规定的

停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤...

工伤的工资公司怎么支付工资发放标准是什么

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

工伤期间公司应该支付工资吗

当然应该！有明确规定应该按月支付工资的。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...

工伤医疗期工资公司如何支付?

工伤医疗期工资支付，工伤期间的工资发放一般是按照往日标准，一般你平常发多少，工伤的时候就发多少，除了...