怎么样可以解除员工期间的劳动合同

更新时间：2021.11.04

员工当然是可以解除劳动合同的，在正常情况下员工解除劳动合同需要提前一个月的通知用人单位，按照公司内部规定的离职的流程正常的履行离职的过程即可。特殊情况下员工解除劳动合同，根本无需经过公司的同意，不仅当时就可以离职甚至还能追究公司的责任。

展开更多

针对怎么样可以解除员工期间的劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

(一)劳动合同法规定劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，...更多>>