公司单方面解除劳动合同加班费怎么算
单方解除合同,赔偿补偿金扣除加班工资部分不合理。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事...
不发加班工资解除劳动合同吗
附:《中华人民共和国劳动合同法》(节录) 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
单位解除劳动合同怎么算的?
单位可以与劳动者协商一致解除劳动合同,劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者...
劳动合同加班工资怎么算
劳务合同若加班日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21...
在单位加班很晚才回家,单位强制加班可以解除劳动合同吗
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作...
单位不发加班费可以要求单位解除劳动合同吗
这得看超时加班的具体情况了,另外加班有没有加班费,如果没有的话,你可以直接提请劳动仲裁,如果你有证据...
在单位加班怎么算加班工资
如果用人单位安排加班,法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日...
用人单位单方解除劳动合同当月工资怎么计算?
当月工资会按照实际出勤天数来计算。解除劳动合同当月工资计算公式为:月工资÷21、75×出勤天数用人单...
用人单位怎么计算劳动者加班工资
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
劳动合同中加班费,加班工资怎么算?
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
单位不发加班工资,只认可劳动仲裁后解除劳动合同法律上怎么判?
用人单位可以不发加班费仲裁解除劳动合同。公司不支付加班费,不及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳...
工伤职工与用人单位解除劳动合同,工资怎么算
用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同,劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同...