加班工资单位单方解除合同怎么赔偿
单方解除合同,赔偿补偿金扣除加班工资部分不合理。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
用人单位解除劳动合同怎么算工资
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳...
单位违法解除劳动合同工资怎么算?
提前支付一个月工资,在劳动关系终止时用人单位需支付。在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳...
单位不给加班能解除劳动合同吗?
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作...
单位强制加班员工可以解除劳动合同吗
单位强制加班员工可以解除劳动合同。 我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
单位解除劳动合同怎么算?
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
单位强制加班可以解除劳动合同吗
劳动法规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作...
单位解除劳动合同,不交加班费行吗
公司拖欠劳动者双休日加班费,属于用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先...
单位未发加班费能解除劳动合同吗
用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者...
用人单位安排劳动者加班怎么算加班工资
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
单位解除劳动合同工资怎么补偿
根据我国的劳动法,单位解除劳动合同工资怎么补偿的答复如下:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
单位单方面解除劳动合同期间的工资怎么算
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当...
单位加班怎么算加班工资
单位安排加班计算加班工资的方法是: 1、延长工作日工作时间的,按照劳动者小时工资的150%支付工资;...