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单位以劳动者旷工为由解除劳动合同怎么办?

更新时间:2022.06.17

单位可以在公司章程当中规定存在这样的一种解除劳动合同的情形,然后就可以以旷工为由解除劳动合同,因为如果说没有相关的规定,就直接的通过旷工这种理由来解除劳动合同的话,可能在法律方面还是存在着一定的问题。
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