企业解除劳动合同的金额和赔偿标准

更新时间：2021.11.04

职工解除劳动合同如果是双方当事人协商一致的情况之下，应当是根据工作年限，也就是每满一年的话就支付一个月的经济补偿金，如果说是因为单位方面存在着过错的情况之下，需要按照劳动者工作的年限和工资的水平状况来确定，最终得到赔偿。

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