公司辞退员工是不是一定要补偿

并不是公司辞退员工都需要给补偿的，如果员工存在法定过错情况，被单位辞退后，用人单位不需要支付经济补偿...

公司买断工龄的补偿标准是什么

1、一般来说经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付，即工作年限乘以月工资。劳动者在该公司工...

公司买断工龄的补偿标准是多少

1、一般来说经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付，即工作年限乘以月工资。劳动者在该公司工...

公司不给员工买社保，公司要怎么补偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

2022年公司裁员是否需要补偿工资

公司裁员需要补偿工资。 《劳动合同法》第四十一条规定有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不...

公司变更法人是否需要补偿员工？

1、公司变更法人需要补偿员工吗? 答案是否定的。但是如果违反了劳动合同，是对员工权益有损的。下面为大...

公司辞退员工补偿是否需要扣税

要的，根据实际发放的金额来判断。 财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...

竞业限制公司是否需要补偿员工

是的。根据法律规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予...

派遣公司更换员工是否需要补偿

更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。更换派遣公司属于变更劳动合同的内容，用人单位与劳动者协商一致...

公司退员工补偿金是否需要纳税?

公司辞退员工的补偿金未达到一定的标准的，不需要纳税，因为根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后...

公司不给员工买社保，员工可以要求公司补偿吗？

1，约定不给你交社保，是违法的，公司与劳动者签订劳动合同后，有义务按国家法律法规规定，给劳动者缴纳...

公司不给员工买保险，员工可以要求公司补偿吗？

1不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...

公司不给员工买保险, 员工可以要求公司补偿吗?

1不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...