实习期间发生事故是否属于工伤
《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各...
员工上班期间发生交通事故,属于工伤吗
1、上班期间发生交通事故是否属于工伤的话,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 因为根...
员工出差期间发生交通事故属于工伤吗?
1、员工在出差期间发生交通事故,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。但如果与工作原因无关的,则一般...
在上班期间发生交通事故属于工伤吗
申请工伤。 应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
试用期内发生事故算工伤吗?
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
试用期内发生事故算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
试用期内发生事故算工伤吗?
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自...
职工出差期间发生交通事故受伤属于工伤吗
根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。因工外...
在试用期间发生事故算不算工伤
试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系,为单位职工,试用期职工在工...
试用期间发生工伤事故怎么处理
《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为...
在试用期间发生意外事故算是工伤吗
试用期间发生的事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认...
员工在出差期间发生交通事故属于工伤吗
1、员工在出差期间发生交通事故,如果是因工作原因造成的,能认定为工伤。但如果与工作原因无关的,则一般...
请问上班期间发生交通事故属于工伤吗
上下班途中发生交通事故可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通...